大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于叉車安全培訓ppt的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹叉車安全培訓ppt的解答，讓我們一起看看吧。

我在制造業(yè)做倉管，工作踏實勤勉，很少出問題，就是為人太低調(diào)，有被忽視感，怎么辦？

一、“好酒也怕巷子深?！泵恳粋€人都要意識到宣傳和推介自己的重要性，是除了專心打造自己的專業(yè)能力之外的最重要的一項能力。職場上，其實我們都把人力資源當做商品來看待，能力和知識要想在競爭中賣個高價就必須做好宣傳和推介。低調(diào)和被忽視意味著你在組織里缺失話語權(quán)和影響力，可以被廉價的使用和固化在某個時點地段而無法增值自己的高光能力。工作踏實勤勉很少出問題只能夠證明你的工作態(tài)度端正，你需要在倉管崗位上證明自己創(chuàng)造差異化價值的能力和很難被取代的核心專業(yè)能力，同時要讓上級和領(lǐng)導了解和重視你的能力價值，否則如同“錦衣夜游”，“瞎子點燈白費蠟。”

二、學習宣傳和推介的基本技巧。如說服能力和寫作能力。要用語言和寫作的力量把自己工作的流程、價值、思考等形成體系化的東西，輸出和打造自己的品牌，在物流和倉儲等領(lǐng)域成為頭條領(lǐng)軍人物，從專業(yè)的角度提出看法、解決問題的辦法和對行業(yè)發(fā)展趨勢的意見和建議等等，這都是你可以去著手證明自己的地方。即使從最小的叉車運行管理和使用等領(lǐng)域提出自己獨特的看法和對他人有益的思路和經(jīng)驗，你都是在被重視的道路上走出了重要的一步。而從大的發(fā)展趨勢上“物聯(lián)網(wǎng)+倉儲+物流”，大數(shù)據(jù)、云計算、“智慧物流”等先進理念和實踐都證明現(xiàn)代的物流和倉儲會有一個完全區(qū)別于過去傳統(tǒng)的工作業(yè)態(tài)和模式的浪潮即將來臨。你要提出方案和解決思路，學習必要的知識和技能，引領(lǐng)或推動公司上層的思維和決策發(fā)生改變，到那時你即使想低調(diào)和被忽視都不可能。因為此時你在這個領(lǐng)域你就是王者，你的話語和文章自然會被大家認真傾聽和閱讀。進而產(chǎn)生“溢價”的效應(yīng)和光環(huán)，從而讓自己的個人品牌發(fā)生質(zhì)的改變。

三、做好工作的視頻和PPT等的編寫，照片等的留存等。做好數(shù)據(jù)和報表的即時記錄和分析。做一個善于獨立思考和專研琢磨的倉管；也做一個善于網(wǎng)上分享和宣傳打造個人品牌力的倉管；做一個行業(yè)內(nèi)知名的倉管；做一個輸出倒逼輸入的學習型倉管；做一個勇于改良現(xiàn)有生產(chǎn)和制造流程、提升倉儲管理和運輸效率的倉管。從全鏈路、各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題解決問題：你的價值越高，就會越來越被聚光燈照射，從普通到卓越，這就是一個優(yōu)秀倉管進化的心態(tài)歷程。你，準備好了嗎？

在制造業(yè)做倉管一般都是上了年齡的人，倉管這個職業(yè)看似簡單其實需要非常仔細還要記憶力好，因此大部分倉管都不太會用年輕人，因為年輕人辦事毛毛躁躁容易出錯，你問題中出現(xiàn)了低調(diào)兩字跟你說的忽視感，我想這可能是因為你自尊心比較強，又或者你內(nèi)心深處也有自己想實現(xiàn)的抱負，但不管怎么說，既來之則安之，倉管也是一種不可或缺的職業(yè)，凡是都往好的方面看吧，畢竟倉管也有倉管存在的價值，也許職場當中有些人會認為你職位低看不起你，但是你想啊一個人不是憑某幾個人某幾句話就能改變什么的，你付出公司董事會都看在眼里，畢竟他們也喜歡啟用靠譜踏實的倉管，就好比政府司機，你說他重要吧也不見得多重要，但是你就是有很多事需要這位司機去打點更需要他為你美言，那么你也是一樣的或許哪一天某一個城市某一個熱血青年想創(chuàng)業(yè)剛好就想做你們公司的產(chǎn)品就打聽到你這來了，這個時候你是不是就成了這位熱血青年的貴人了，反過來說他是不是也成你的朋友了，所以說人啊想法不要太多，你只管好好干你的倉管，早晚你會得到回報的。

到此，以上就是小編對于叉車安全培訓ppt的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于叉車安全培訓ppt的1點解答對大家有用。